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    盘江煤层气公司召开领导班子“深入查找干部不担当不作为突出问题”专题民主生活会

    6月29日上午,盘江煤层气公司党总支召开领导班子“深入查找干部不担当不作为突出问题”专题民主生活会,公司党总支书记杨世梁同志主持会议,班子成员及相关工作人员参加了会议。

    公司党总支书记杨世梁就开好此次民主生活会提出要求,他要求班子成员要根据盘江控股党发〔2018〕49号关于印发《贵州盘江投资控股(集团)有限公司党委关于整治干部不担当不作为突出问题的实施方案》的通知要求进行对照检查。班子成员认真对照重点整治的6个方面39种不担当不作为情形,结合公司2018年1-5月份以来党总支会议、班子会议研究决定的31项重点工作认领工作任务,剖析自己在履职过程中存在的不足,找出差距,找出问题,逐一开展了批评与自我批评,对指出的问题认真梳理,制定整改措施及完成时限。民主生活会联系实际,把握要点,以问题为导向,开门见山;自我批评深刻、全面,从思想上、行动上把自己摆进去;相互批评坦诚,用实例说话,真正达“班子团结、凝聚共识、敢于担当、兴企有为”的目的。

    党总支书记杨世梁作总结发言,表示此次民主生活会召开得很及时,为公司下一步的工作打下基础。提出以下三方面要求:一是要真正转变思维方式,增强危机意识、政治意识、大局意识、市场意识、法制意识和责任意识。要提高政治站位,站在公司的高度思考煤层气产业及公司的发展问题,多考虑公司在发展中存在的问题,依法治企,正确使用组织赋予的权力,按市场的规矩办事。二是要转变工作方式,提高工作效率,经常归纳工作中的不足与成效;抓住主要矛盾,正确处理好事必躬亲与发挥部门及岗位人员作用的关系;严格追责问责,不折不扣地执行党中央和上级部门的决定;通过培训,提高各级管理人员的政治素养、管理能力和业务技能水平。三是要统筹做好分管部门整治干部不担当不作为突出问题的整治工作,真正找出问题所在,采取具体措施进行整改,扎扎实实把公司各项工作做好。



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