12月30日，党的群众路线教育实践活动省委第二巡回督导组到煤层气公司检查活动开展情况并召开座谈会。督导组副组长杨庆雄、组员薛松、王强，控股公司党委副书记李宗喜、组织部张艳东、纪委项承来、宣传部张道林，煤层气公司领导班子成员及活动办成员参加了会议。

会上，煤层气公司党总支书记杨世梁向督导组介绍了公司领导班子成员分工，并汇报了公司基本情况和深化作风建设工作情况。贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司成立于2008年4月12日，主要从事包括煤层气（煤矿瓦斯）开发利用、瓦斯利用技术研发、计量检测、瓦斯发电装备制造、瓦斯提纯等。公司现有职工153人，设有5个党支部，共有党员66人，其中今年新发展党员8人，入党积极分子8人。

2014年，公司把深入开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任。扎实开展了学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个环节的各项工作任务。共开展了25次集中学习教育，学习培训1300余人次，累计学时98小时。同时，开展警示教育和党员先进性教育。公司通过召开座谈会、下基层调研、发放征求意见表等形式广泛征求意见，针对职工群众提出的210条意见和建议，以“三严三实”为标尺，归纳整理领导班子在“四风”、 作风建设等方面问题18项，通过召开专题工作会议，经反复研究讨论，制定了“两方案一计划一措施”，明确了整改目标、责任领导、责任部门、责任人及完成时限，制定领导班子整改措施23条，现已全部完成。组织全体党员干部集中学习了“十严禁”、 “十不准”，并制定了《贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司关于开展收送“网购卡”等隐性“四风”问题专项整治的工作方案》，列出了7项整改任务，开展自查自纠工作并建立工作台帐。严格执行三公经费开支制度，在公司OA办公平台上将各部门的办公费、招待费和用车情况在全公司范围内公开，接受员工的监督。结合公司实际制定了制度建设计划，对公司自成立以来建立的所有管理制度进行全面梳理，新建和修订了38项制度，废止了3项制度。

通过活动的开展，进一步增强了转变作风的自觉性和廉洁自律意识。领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，把作风建设贯穿于各项工作之中。密切党群干群关系，切实解决职工群众反映的热点焦点问题。着力解决影响公司发展各项问题，促进公司发展。在发电量、销售收入、利润及上缴税收方面较上年取得了长足的进步。同时，公司在科技创新方面加大力度，到12月份已累计申请17项相关技术专利，8项已获授权实用新型专利。

杨庆雄对煤层气公司开展活动所作出的工作及取得成效表示了充分的肯定。他表示，公司党总支在活动全过程高度重视，严格按照要求做好各阶段工作，并将整改重点和着力点放在基层，密切了党群干群关系，焕发了干部员工的工作积极性。同时，杨庆雄对下一步的工作提出了要求。他要求，一是要加强对习总书记，赵克志书记讲话及相关文件精神的学习，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想；二是在两节期间，要注意加强慰问工作和生产安全工作；三是要注重加强节假日期间干部廉洁自律意识，杜绝违规违纪现象；四是要加大对弱势群体、离退休干部以及困难职工的关心力度，做好相关工作。

控股公司李书记表示，会在全集团范围把作风建设引向深入，并做好“回头看”工作的进一步安排。同时要求煤层气公司抓好落实，做好各项工作。